El PSOE de Navalmoral de la Mata rechaza las falsedades del PP y pide que se deje de utilizar políticamente a la Policía Local

Pedimos al Partido Popular que abandone la estrategia de desprestigio de la policía local, cuyo cuerpo está cansado de estar constantemente en su juego político, ante la ausencia de alternativa política. 

No hay ni una sola propuesta del Partido Popular para mejorar el servicio de seguridad ciudadana, todo son reproches e intentos de crispar a la plantilla, actuando con una absoluta deslealtad institucional. 

A pesar de la poca colaboración de la derecha, el gobierno municipal ya se puso manos a la obra, aprobando, en cuanto fue posible legalmente, las bases para la incorporación de 7 nuevos agentes con la oferta más amplia realizada en muchos años. 

Y ante la situación compleja provocada por la jubilación colectiva y coetáneamente de 7 agentes, a raíz de la publicación del Real Decreto que así lo permitió para mayores de 59 años, a lo que se ha sumado numerosas bajas, debemos aplaudir la decisión del Ayuntamiento de haber gestionado un sistema de bolsa de horas en un momento difícil para la mermada plantilla actual con el objeto de evitar quedar sin servicio de atención urgente a la ciudadanía morala. 

Al menos, debería aclarar el partido popular si está de acuerdo o no está de acuerdo en que exista esta bolsa de horas o prefiere quedar sin servicio a la Policía Local. 

En esta situación se encuentran la inmensa mayoría de las ciudades españolas, es por ello que se han articulado convocatorias extraordinarias de academia formativa por parte de la Junta de Extremadura.

Hoy ha habido otro intento de utilización sesgada de la información, trasladando a la opinión pública la ausencia de jefe de policía, siendo absolutamente falso, ya que en supuestos de vacaciones o baja de responsables de servicio, es potestad autoorganizativa de la administración el nombramiento de responsables accidentales. 

Por todo ello, nos parece de una absoluta falta de talla política la actitud de Jaime Vega, que ya sea por desconocimiento o por una búsqueda de protagonismo personal y rédito político que no consiguió en las urnas, intenta conseguirlo con falsedades y sin compromiso por la institución que pretendió gobernar.  

Y por último, no vamos a permitir lecciones sobre gestión del personal del ayuntamiento por parte del partido que despreció a la plantilla municipal, chantajeó con cambios de horarios y aprobó convenios colectivos rechazados por organizaciones sindicales.

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