El PSOE está arreglando las deficiencias dejadas por el PP en sus 4 años de gobierno en la Diputación de Cáceres

Nota de prensa del equipo de gobierno de la Diputación provincial de Cáceres. 

Ante las críticas realizadas por el portavoz del Grupo Popular, el Equipo de Gobierno quiere dejar muy claro que la Diputación no presenta retrasos ni en la adjudicación de ayudas y subvenciones a los ayuntamientos ni en sus pagos. El problema es referido a los expedientes pendientes de justificar, la gran parte de los mismos heredados del equipo de gobierno anterior.

En este sentido,  como el Equipo de Gobierno tiene la obligación de arbitrar todos los medios personales a su alcance y dado que el Estado le impide contratar nuevo personal, se ha articulado un Plan extraordinario de productividad totalmente conforme a la Ley. Se trata de un complemento de productividad a los empleados que den más horas realizando tareas y que se asignará conforme a los criterios objetivos que se elevan al pleno basados en el exceso de jornada extra, el rendimiento y el trabajo efectivo. No se entiende que el portavoz popular hable de “que los empleados se lleven expedientes a su casa”, una afirmación que demuestra el desconocimiento que tiene del tema o  su intención de tergiversar la realidad.

Modificación R.P.T.

Con respecto a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (R.P.T), el Equipo de Gobierno señala que es otra mentira más del Grupo Popular, pues el Equipo de Gobierno, a diferencia del PP donde gobierna -por ejemplo el Ayuntamiento de Cáceres con el Área de Urbanismo-, trata de buscar soluciones organizativas para redundar en un mejor servicio público a la Provincia de Cáceres, sus Entidades y ciudadanos.

Nos encontramos con tres puestos de trabajo necesarios para lograr una mejor eficacia y eficiencia, puesto que desde la llegada del PSOE a la Diputación se está arreglando las deficiencias que dejaron los cuatro años de gobierno del PP, por ejemplo Funcionarización o la RPT integral. En base a ello, se harán todas las modificaciones que sean precisas, para lograr unos recursos humanos lo más capacitados posibles para conseguir un mayor beneficio para el conjunto de todos los cacereños y cacereñas.

También hay que precisar que el coste de la modificación es de cero euros y las plazas serán ocupadas por Funcionarios de Carrera de esta Diputación, y si no los hubiera, serían de otras administraciones. Algo que también realizan, por ejemplo, el Ayuntamiento de Cáceres para cubrir el puesto del Jefe de Servicio de Urbanismo.

En definitiva, frente al pasotismo e inmovilismo de la etapa anterior del Gobierno Provincial del PP, nos encontramos con una etapa del Gobierno Socialista, donde en conjunción con las organizaciones sindicales se están tomando todas las medidas necesarias para conseguir los mejores empleados públicos, más motivados y más implicados en su quehacer de desarrollo de la Provincia, de sus gentes y sus Entidades.

Y recordar que la Modificación de la RPT fue aprobada por mayoría del 90% en la Mesa de Empleados Públicos. Al igual que el Plan Extraordinario de Productividad.

Protocolo OARGT y Junta

En relación con el Protocolo firmado por el OAR y la Junta de Extremadura respecto al pago de  los IBIs del SES y Vivienda y, así, poder abonar la deuda  de la Junta de Extremadura con los Ayuntamientos relativas a los ejercicios 2012 a 2017 hay que decir que cuenta con el informe FAVORABLE del Interventor del OAR, pues ni supone condonación de deuda ni aplazamientos, en contra de lo manifestado por el Grupo Popular.

Estamos ante una deuda histórica que la Junta de Extremadura arrastra desde el año 2012. Este Equipo de Gobierno no será el que ponga las trabas para impedir que ese dinero llegue a sus destinatarios legítimos: los Ayuntamientos y sus vecinos con independencia de colores políticos.

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