{"id":26854,"date":"2018-01-11T05:35:51","date_gmt":"2018-01-11T03:35:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/?p=26854"},"modified":"2018-01-10T11:31:09","modified_gmt":"2018-01-10T09:31:09","slug":"2-152-empleados-publicos-se-beneficiaran-las-124-acciones-formativas-contempla-plan-formacion-2018-la-diputacion-caceres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/actualidad\/2-152-empleados-publicos-se-beneficiaran-las-124-acciones-formativas-contempla-plan-formacion-2018-la-diputacion-caceres\/","title":{"rendered":"2.152 empleados p\u00fablicos se beneficiar\u00e1n de las 124 acciones formativas que contempla el Plan de Formaci\u00f3n 2018 de la Diputaci\u00f3n de C\u00e1ceres"},"content":{"rendered":"<p><strong>La Presidenta de la Diputaci\u00f3n, Rosario Cordero, ha presentado el Plan de Formaci\u00f3n que comenzar\u00e1 el pr\u00f3ximo 12 de enero con las jornadas sobre la Ley 9\/2017 de contratos del sector p\u00fablico y en el que participar\u00e1n profesionales de la materia de reconocido prestigio nacional.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Charo-Cordero-Plan-de-Formaci\u00f3n.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-26855\" src=\"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Charo-Cordero-Plan-de-Formaci\u00f3n-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>La Presidenta de la Diputaci\u00f3n Provincial de C\u00e1ceres, <strong>Rosario Cordero<\/strong>, acompa\u00f1ada del diputado de Personal, <strong>Miguel Salazar<\/strong> y de la diputada de Formaci\u00f3n, <strong>Gema Garc\u00eda<\/strong>, ha presentado el Plan de Formaci\u00f3n 2018 de la Diputaci\u00f3n de C\u00e1ceres, formado por un total de <strong>1.964 horas de formaci\u00f3n a trav\u00e9s de 124 acciones formativas y del que se beneficiar\u00e1n alrededor de 2.152 empleados p\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n<p>El <strong>departamento de Formaci\u00f3n<\/strong> cuenta con un <strong>presupuesto total de 301.792 euros<\/strong>, de los cuales <strong>101.792 corresponden a la financiaci\u00f3n mediante subvenci\u00f3n de la Junta de Extremadura<\/strong>, consejer\u00eda de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fabica y <strong>200.000 de fondos propios de Diputaci\u00f3n de C\u00e1ceres<\/strong>. Adem\u00e1s, este a\u00f1o, el Departamento de Formaci\u00f3n contar\u00e1 con <strong>cuatro nuevas aulas<\/strong>, equipadas con medios audiovisuales e inform\u00e1ticos ubicadas en el Juli\u00e1n Murillo.<\/p>\n<p>El Plan de Formaci\u00f3n 2018 se publicar\u00e1 en el <strong>BOP de la provincia el 11 de enero<\/strong> y arranca con una jornada sobre la <strong>Ley 9\/2017 de Contratos del sector p\u00fablico<\/strong>, que tendr\u00e1 lugar el pr\u00f3ximo <strong>viernes 12 de enero<\/strong> y en la que intervendr\u00e1n profesionales de la materia de reconocido prestigio nacional.<\/p>\n<p>Rosario Cordero que ha calificado de <strong>\u201cmuy madrugador\u201d<\/strong> al nuevo Plan de Formaci\u00f3n, ha destacado que la jornada que tendr\u00e1 lugar el pr\u00f3ximo viernes sobre la ley de contrataciones es de <strong>gran importancia para las administraciones locales <\/strong>porque se trata de una <strong>Ley que entrar\u00e1 en vigor el pr\u00f3ximo mes de marzo y \u201cla Diputaci\u00f3n de C\u00e1ceres <\/strong>\u2013ha se\u00f1alado- <strong>ha sido la primera Administraci\u00f3n en Extremadura que realiza un curso de estas caracter\u00edsticas\u201d<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00c1reas, actuaciones y formatos<\/strong><\/p>\n<p>Las cuatro \u00e1reas prioritarias en las que se basa el Plan son <strong>Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica<\/strong>; <strong>Tecnolog\u00eda<\/strong>; <strong>Desarrollo personal<\/strong> e <strong>Innovaci\u00f3n Territorial (<\/strong>a las que se suman las \u00e1reas Jur\u00eddica, Econ\u00f3mica, Igualdad, Riesgos Laborales, Idiomas-Lenguas y Espec\u00edficos). As\u00ed el Plan presenta una bater\u00eda de cursos entre los que se pueden destacar:<\/p>\n<ul>\n<li>Digitalizaci\u00f3n de Documentos<\/li>\n<li>Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica<\/li>\n<li>Varios programas sobre las leyes 39 y 40 de procedimiento administrativo com\u00fan y r\u00e9gimen jur\u00eddico del sector p\u00fablico.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n presupuestaria<\/li>\n<li>Itinerarios formativos sobre competencias digitales europeas.<\/li>\n<li>Coaching ejecutivo<\/li>\n<li>Desing Thinking<\/li>\n<li>Soluciones al despoblamiento rural<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las acciones formativas se llevar\u00e1n a cabo a trav\u00e9s de diferentes formatos: <strong>jornadas, talleres, blearning y webseminarios<\/strong>, con el objetivo de que puedan <strong>participar el mayor n\u00famero de empleados de la Administraci\u00f3n local<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Plan participativo y consensuado<\/strong><\/p>\n<p>El Plan de Formaci\u00f3n 2018 se ha dise\u00f1ado partiendo de un <strong>\u201ctrabajo de campo\u201d<\/strong> para detectar las necesidades y prioridades de los empleados p\u00fablicos de la provincia y dise\u00f1ar acciones acordes con una Administraci\u00f3n p\u00fablica <strong>m\u00e1s \u00e1gil, flexible, innovadora y en desarrollo permanente<\/strong>.<\/p>\n<p>De esta forma, hace unos meses se inici\u00f3 un proceso <strong>participativo<\/strong> con el objetivo de <strong>estudiar, analizar, consensuar y proponer nuevas competencias t\u00e9cnicas propias y transversales<\/strong>, dirigidas a las trabajadoras y trabajadores p\u00fablicos de la provincia y que ha supuesto la elaboraci\u00f3n de un <strong>retrato de la realidad de la formaci\u00f3n de la provincia, la identificaci\u00f3n de sus problemas, obst\u00e1culos, oportunidades y potencialidades as\u00ed como la detecci\u00f3n y an\u00e1lisis de los recursos<\/strong>. Para ello se han realizado encuestas y cuestionarios online dirigidos a un amplio colectivo de empleados p\u00fablicos locales que en los \u00faltimos dos a\u00f1os han participado en programas de formaci\u00f3n, as\u00ed como entrevistas presenciales, encuentros y din\u00e1micas de trabajo por territorio<\/p>\n<p>Entre los resultados del an\u00e1lisis cabe destacar una \u201c<strong>satisfacci\u00f3n alta\u201d<\/strong> de la formaci\u00f3n y, como principales obst\u00e1culos, se ha subrayado <strong>la distancia<\/strong> \u2013con un excesiva concentraci\u00f3n de formaci\u00f3n en C\u00e1ceres- as\u00ed como \u00a0la <strong>concentraci\u00f3n de las actuaciones<\/strong> en per\u00edodos concretos que coinciden con la \u00e9poca de mayor trabajo como es el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n<p>Otras conclusiones del estudio ponen de relieve la <strong>preferencia de una formaci\u00f3n presencial o mixta<\/strong> con la que se puede crear una red y comunidad entre los empleados p\u00fablicos de determinados colectivos, frente a la <strong>formaci\u00f3n online<\/strong> motivada por el d\u00e9ficit en las infraestructuras y plataformas online.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, siempre seg\u00fan el estudio, se ha detectado <strong>la demanda de nuevos formatos<\/strong>; <strong>docentes y profesores de perfil pr\u00e1ctico y experiencia contrastada<\/strong>, y <strong>formaci\u00f3n especializada<\/strong> con impacto real y directo en el \u00e1rea de trabajo.<\/p>\n<p><strong>Objetivos<\/strong><\/p>\n<p>Fruto del estudio y an\u00e1lisis realizado se ha elaborado el Plan de Formaci\u00f3n 2018 de la Diputaci\u00f3n de C\u00e1ceres con el que se pretende <strong>favorecer el desarrollo de las competencias personales y profesionales<\/strong> de las empleadas y empleados p\u00fablicos locales; <strong>introducir la cultura de calidad e innovaci\u00f3n<\/strong> en la gesti\u00f3n de la administraci\u00f3n local y provincial; <strong>actualizar los conocimientos<\/strong> y <strong>aumentar la capacidad cr\u00edtica<\/strong> y atender a los requisitos y recomendaciones de las pol\u00edticas de la <strong>Uni\u00f3n Europea<\/strong> en materia de <strong>\u201ceducaci\u00f3n permanente\u201d<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Presidenta de la Diputaci\u00f3n, Rosario Cordero, ha presentado el Plan de Formaci\u00f3n que comenzar\u00e1 el pr\u00f3ximo 12 de enero con las jornadas sobre la Ley 9\/2017 de contratos del sector p\u00fablico y en el que participar\u00e1n profesionales de la materia de reconocido prestigio nacional.\u00a0 La Presidenta de la Diputaci\u00f3n Provincial de C\u00e1ceres, Rosario Cordero, 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