{"id":54318,"date":"2020-11-23T05:28:13","date_gmt":"2020-11-23T03:28:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/?p=54318"},"modified":"2020-11-23T07:29:21","modified_gmt":"2020-11-23T05:29:21","slug":"santos-jorna-curriculum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/actualidad\/santos-jorna-curriculum\/","title":{"rendered":"Santos Jorna: \u00abCurriculum\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>D\u00edcese de la relaci\u00f3n de estudios, m\u00e9ritos, cargos, premios, experiencia laboral que ha desarrollado una persona a lo largo de su vida laboral o acad\u00e9mica.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Mientras que el encontrar empleo sigue siendo una de las principales preocupaciones de una parte importante de las personas que habitan en nuestros pueblos y ciudades, la forma de buscarlo ha variado mucho a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os, entre otras cosas por la utilizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda que ha venido a facilitar la conexi\u00f3n entre los que ofrecen puestos de trabajo y los que los demandan.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, una de las cosas que no ha variado mucho desde hace ya bastantes a\u00f1os a lo hora de dar a conocer quien somos para que alguien se puede fijar en nosotros, es el documento que trata de ser nuestra carta de presentaci\u00f3n ante los posibles empleadores, nuestro Curriculum Vitae.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En ese documento que todos hemos redactado alguna vez en nuestras vidas, siguen apareciendo lo que consideramos claves, para mostrar y demostrar lo que somos y lo que podemos hacer basado fundamentalmente o casi exclusivamente en lo que hemos estudiado y en lo que hemos trabajado hasta ese momento de la fecha de la redacci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, ese documento ya lo entreguemos en papel o a trav\u00e9s de internet, tal y como lo hemos configurado siempre, cada vez interesa menos a los que tienen intenci\u00f3n de contratar a alguien para un trabajo concreto. Miles de curriculums con contenidos solo de formaci\u00f3n recibida y empleos realizados se amontonan en los centros de recursos humanos de empresas y entidades de todo el mundo, sin que ello sirva para distinguir bien entre quienes les pueda realmente interesar a quien tiene intenci\u00f3n de contratar.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Alguien se imagina que los procesos para elegir a empleados p\u00fablicos, las famosas oposiciones, se basaran no en memorizar, si no en demostrar tus habilidades y destrezas, parece muy alejado de la realidad\u00a0\u00a0o incluso totalmente imposible,, pues existe y desde hace ya casi una d\u00e9cada muchos funcionarios de la Uni\u00f3n Europea, se han seleccionado siguiendo procesos donde no hab\u00eda que desarrollar ninguna prueba de memorizaci\u00f3n..La\u00a0Oficina Europea de selecci\u00f3n de personal establece tres pruebas eliminatorias en cada convocatoria. La primera es una dura prueba psicot\u00e9cnica tipo test con la que se eval\u00faan el\u00a0<strong>razonamiento abstracto, el razonamiento verbal y el razonamiento num\u00e9rico.<\/strong>\u00a0En la segunda, llamada\u00a0<strong>\u2018e-tray\u2019<\/strong>, el candidato recibe decenas de correos electr\u00f3nicos de golpe \u2014unos 100 folios\u2014 y tiene un l\u00edmite de tiempo para entenderlos y, posteriormente, responder a una serie de preguntas tipo test sobre ellos. En la tercera, los \u2018elegidos\u2019 pasan un d\u00eda entero en un edificio, el \u2018assessment center\u2019 de Bruselas, donde se llevan a cabo una aut\u00e9ntica &#8216;<strong>gymkana&#8217; de entrevistas\u00a0<\/strong>y toma de decisiones en tiempo real.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Pero lo que parec\u00eda imposible en el sector p\u00fablico y ya ha comenzado a implantarse, cada d\u00eda es m\u00e1s frecuente en el sector privado, donde muchas empresas, grandes y peque\u00f1as valoran m\u00e1s las habilidades y destrezas en la resoluci\u00f3n de problemas liderazgo, trabajo en equipo entre otras capacidades.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El futuro sin lugar a dudas pasa por demostrar una serie de competencias, y habilidades clave personales que sirvan para la adecuaci\u00f3n al puesto de trabajo determinado, donde el trabajador deber\u00e1 demostrar su capacidad de autonom\u00eda y flexibilidad para la creaci\u00f3n de valor.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En el modelo a superar el trabajador a trav\u00e9s de su curriculum se ofrece al empresario para trabajar en su empresa y para ello le presenta su formaci\u00f3n y experiencia. En el modelo que cada d\u00eda se implantar\u00e1 en mayor medida, el trabajador conoce a la empresa a la que se dirige y le ofrece sus habilidades para mejorar sus resultados y favorecer con su compromiso el que su empresa tenga un valor a\u00f1adido gracias a su futuro trabajo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Por lo tanto, desde las administraciones p\u00fablicas, en uni\u00f3n al tejido empresarial y social de nuestros pueblos y ciudades debemos orientar a las personas que quieren buscar empleo a que vuelvan a redactar sus curriculums y a que empiecen a buscar su futuro laboral desde una perspectiva diferente a como le hab\u00edan ense\u00f1ado hasta ahora.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Esos nuevos curriulums deben describir perfectamente la oferta concreta que se est\u00e1 dispuesto a ofrecer a la empresa que puede necesitar de nuestros servicios, mostrarle nuestra red de contactos que disponemos, el valor a\u00f1adido que con nuestra presencia podemos aportar al proyecto empresarial, nuestras principales habilidades y destrezas, los \u00e9xitos personales y profesionales que hasta ahora se haya conseguido y los conocimientos de los que se disponga.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En definitiva, se trata de una oferta personalizada, consistente en no mostrar que puede hacer la empresa por mi (con mis estudios y experiencia laboral) si no que puedo hacer yo por tu empresa para hacerla mejor con mi ayuda. Eso tambi\u00e9n es emprender (no solo montar una empresa nueva, sino mejorar una empresa ya existente), eso tambi\u00e9n es innovar mostrando nuestras capacidades de observar, recabar informaci\u00f3n, explorar, desaprender y reaprender, mostrando mis \u00e9xitos y experiencias pasadas (tambi\u00e9n los fracasos) que sirven de experiencia para fortalecer la oferta.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Desde nuestros gobiernos socialistas sobre todo en el \u00e1mbito municipal, en las 230 entidades locales de nuestra provincia, estemos gobernando o en la oposici\u00f3n, debemos informar y asesorar a nuestros buscadores de empleo, en como dise\u00f1ar sus cartas de presentaci\u00f3n ante el mercado laboral, comenzando por nuestra provincia. Debemos igualmente acompa\u00f1ar a nuestras empresas en la mejor forma de buscar a los profesionales que podr\u00e1n servirles para mejorar sus proyectos de negocio.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Hoy en un mundo tan cambiante, no debemos perder ni un minuto y comenzar a dise\u00f1ar nuestro nuevo curriculum, para intentar mostrar lo que estamos dispuestos a hacer en un mercado laboral, donde cada vez importa menos lo que hiciste sino lo que estas dispuesto a hacer con lo que hiciste.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00edcese de la relaci\u00f3n de estudios, m\u00e9ritos, cargos, premios, experiencia laboral que ha desarrollado una persona a lo largo de su vida laboral o acad\u00e9mica.\u00a0 Mientras que el encontrar empleo sigue siendo una de las principales preocupaciones de una parte importante de las personas que habitan en nuestros pueblos y ciudades, la forma de buscarlo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":54320,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[21,273,189],"tags":[151],"class_list":["post-54318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-el-futuro-es-local","category-opinion","tag-destacada"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - 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