{"id":56081,"date":"2021-05-11T05:05:51","date_gmt":"2021-05-11T03:05:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/?p=56081"},"modified":"2021-05-10T17:33:34","modified_gmt":"2021-05-10T15:33:34","slug":"el-psoe-de-nunomoral-lamenta-la-negligente-gestion-laboral-del-alcalde-pp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/actualidad\/el-psoe-de-nunomoral-lamenta-la-negligente-gestion-laboral-del-alcalde-pp\/","title":{"rendered":"El PSOE de Nu\u00f1omoral lamenta la negligente gesti\u00f3n laboral del Alcalde -PP-"},"content":{"rendered":"<p><strong>El Ayuntamiento de Nu\u00f1omoral ha sido condenado a contratar o indemnizar a una aspirante en el proceso de contrataci\u00f3n de personal auxiliar administrativo dentro de una subvenci\u00f3n para n\u00facleos de poblaci\u00f3n dispersos de la Diputaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>Desde el Grupo Municipal Socialista muestran su descontento, una vez m\u00e1s, por la pol\u00edtica llevada a cabo por el Alcalde y diputado provincial del Partido Popular, Juan Carlos Send\u00edn que ha, dicen, <strong>\u201cllevado al municipio a una ruina econ\u00f3mica, cultural, social y ahora tambi\u00e9n, laboral\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>El pasado mes de diciembre, el Juzgado de lo contencioso Administrativo N\u00ba 1 de C\u00e1ceres, conden\u00f3 al Ayuntamiento de Nu\u00f1omoral a contratar a una aspirante a las plazas de Auxiliar Administrativo ofertadas en el marco de <em>Plan para la contrataci\u00f3n de personal administrativo en entidades locales municipales con n\u00facleos de poblaci\u00f3n dispersos ejercicio 2020 de la Diputaci\u00f3n Provincial de C\u00e1ceres, <\/em>proceso convocado a fecha de 4 de junio de 2020.<\/p>\n<p>Tras la realizaci\u00f3n de las pruebas se publicaron los resultados<strong>, incluyendo en la selecci\u00f3n y en la reserva a personas que no cumpl\u00edan con las Bases aprobadas por la Junta de Gobierno Municipal<\/strong>, debido a que ya hab\u00edan trabajado en la misma subvenci\u00f3n en el ejercicio anterior, que se encontraba entre los motivos de exclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>En su derecho, una de las aspirantes afectadas registr\u00f3 dos registros de impugnaci\u00f3n que resultaron en la anulaci\u00f3n del proceso y la redacci\u00f3n de unas nuevas Bases, cuya \u00fanica diferencia de las anteriores era resultar excluyente que hubieran trabajado dentro del mismo Plan en el a\u00f1o anterior, obteni\u00e9ndose tras las pruebas id\u00e9nticos resultados. Tras estos hechos, la persona afectada decidi\u00f3 ponerlo en conocimiento del Juzgado Contencioso-Administrativo, que, valorando los hechos expone que \u201c<em>Ante la reclamaci\u00f3n de la hoy recurrente, la Administraci\u00f3n municipal debi\u00f3 limitarse a excluir del proceso selectivo a las citadas aspirantes, y resolver el mismo teniendo en cuenta esas exclusiones. Lo que en modo alguno pod\u00eda hacer era acordar la nulidad de las actuaciones llevadas a cabo hasta ese momento y acordar un nuevo proceso de selecci\u00f3n, en el que se modificaron las bases, en el \u00fanico sentido, curiosamente, de suprimir el requisito de exclusi\u00f3n de los participantes que hubieran trabajado en la misma subvenci\u00f3n en el ejercicio anterior<\/em>\u201d y falla a favor de la aspirante, obligando al Ayuntamiento a la contrataci\u00f3n de la demandante dentro del proceso selectivo, y si su contrataci\u00f3n \u201c<em>fuera inferior a nueve meses, deber\u00e1 ser indemnizada con los importes de salario y seguridad social correspondientes hasta completar los nueve meses de duraci\u00f3n del contrato\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>El portavoz del Grupo Municipal Socialista, <strong>Miguel \u00c1ngel Velaz<\/strong>, ha explicado que las consecuencias del proceso negligente de contrataci\u00f3n ha sido la decisi\u00f3n del alcalde de eliminar una de las plazas de auxiliar administrativo ofertadas para los Planes anuales, alegando la obligatoriedad de asumir la contrataci\u00f3n de la demandante, \u201ces decir, por una mala pr\u00e1ctica del Alcalde y su equipo de gobierno, el Ayuntamiento es condenado y adem\u00e1s reducen las opciones laborales de nuestras vecinas y vecinos\u201d<\/p>\n<p>Desde el PSOE de Nu\u00f1omoral alegan que no van a cejar en el empe\u00f1o de que en el Ayuntamiento de Nu\u00f1omoral se act\u00fae con la transparencia. Asimismo, lamentan que un Juzgado haya tenido que \u201cponer en orden\u201d y \u201cabochornar\u201d las pr\u00e1cticas negligentes de \u201cun gobierno que no es nuevo y lleva m\u00e1s de una d\u00e9cada al frente del Ayuntamiento\u201d y que debiera escuchar m\u00e1s las propuestas y el control que, constitucionalmente, ejercen los concejales en la oposici\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Nu\u00f1omoral ha sido condenado a contratar o indemnizar a una aspirante en el proceso de contrataci\u00f3n de personal auxiliar administrativo dentro de una subvenci\u00f3n para n\u00facleos de poblaci\u00f3n dispersos de la Diputaci\u00f3n. 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