{"id":58539,"date":"2022-01-31T05:52:00","date_gmt":"2022-01-31T03:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/?p=58539"},"modified":"2022-01-29T10:55:05","modified_gmt":"2022-01-29T08:55:05","slug":"blanca-martin-centrara-los-trabajos-del-grupo-europeo-de-igualdad-y-reto-demografico-en-el-abordaje-de-la-brecha-salarial-entre-sexos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/actualidad\/blanca-martin-centrara-los-trabajos-del-grupo-europeo-de-igualdad-y-reto-demografico-en-el-abordaje-de-la-brecha-salarial-entre-sexos\/","title":{"rendered":"Blanca Mart\u00edn centrar\u00e1 los trabajos del grupo europeo de Igualdad y Reto Demogr\u00e1fico en el abordaje de la brecha salarial entre sexos"},"content":{"rendered":"<p>La presidenta de la Asamblea de Extremadura, Blanca Mart\u00edn, ha anunciado este viernes, 28 de enero, que este a\u00f1o centrar\u00e1 los trabajos del grupo europeo que lidera en el seno de la Conferencia de Asambleas Regionales de Europa (CALRE) en el abordaje de la brecha salarial entre hombres y mujeres.<\/p>\n<p>Mart\u00edn ha realizado estas declaraciones en la reuni\u00f3n del I Comit\u00e9 Permanente de la CALRE, encuentro en el que ha participado de manera telem\u00e1tica y en el que ha agradecido que se haya tenido en cuenta su petici\u00f3n de que las reuniones de este organismo no coincidan con fechas relevantes como la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional Contra la Violencia de G\u00e9nero o el D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n<p>La jefa del Legislativo ha apuntado que la desigualdad no tiene una sola cara, sino que las brechas que separan a hombres y mujeres se presentan de manera m\u00faltiple y diversa. \u201c\u00bfC\u00f3mo si no explicar que una mujer europea trabaje gratis 51 d\u00edas al a\u00f1o\u201d, ha apuntado Mart\u00edn, quien ha manifestado que a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os se han hecho esfuerzos para legislar, desde los diferentes niveles, y regular la igualdad retributiva entre sexos y, sin embargo, a\u00fan falta mucho para alcanzarla.<\/p>\n<p><strong>ATAJAR LAS BRECHAS<\/strong><\/p>\n<p>En este sentido, ha recordado que la brecha salarial entre mujeres y hombres en Europa es del 14,1 por ciento, a la vez que ha destacado que diferentes organizaciones advierten de que de continuar a este ritmo se tendr\u00eda que esperar al pr\u00f3ximo siglo para erradicar esta brecha.<\/p>\n<p>La presidenta de la Asamblea ha subrayado que este hecho es parad\u00f3jico porque son precisamente las mujeres quienes peores salarios perciben pese a haber realizado durante la pandemia los llamados trabajos de primera l\u00ednea.<\/p>\n<p>Mart\u00edn ha asegurado que los factores que determinan esta diferencia tienen que ver el mayor n\u00famero de horas que dedican las mujeres al cuidado de la familia y el hogar, al tiempo que ha destacado que las consecuencias son visibles: mayor porcentaje de trabajadoras a tiempo parcial y menores cuant\u00edas, o incluso inexistentes, a la hora de percibir la pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cLa inexistencia de un salario o una retribuci\u00f3n digna impide a muchas mujeres actuar con independencia. Lastra su desarrollo y les imposibilita actuar con libertad, favoreciendo la perpetuaci\u00f3n de la violencia contra las mujeres\u201d, ha sentenciado, por lo que ha instado a los parlamentos regionales a analizar qu\u00e9 est\u00e1 pasando.<br \/>\nLa presidenta de la Asamblea ha afirmado que esta dependencia se muestra hasta el punto de que las mujeres ni tan siquiera pueden tomar decisiones sobre sus cuerpos, por ejemplo, sobre sus derechos reproductivos o el aborto.<\/p>\n<p><strong>CALENDARIO<br \/>\n<\/strong><br \/>\nPara abordar estas cuestiones ha propuesto un calendario que contempla la realizaci\u00f3n de un estudio sobre las diferencias que existen entre las regiones de los pa\u00edses del sur de la Uni\u00f3n y las regiones del norte en cuanto a equiparaci\u00f3n salarial entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, ha adelantado que se llevar\u00e1n a cabo unas jornadas en la Asamblea para que los parlamentos regionales puedan analizar c\u00f3mo legislar para garantizar unas retribuciones justas entre hombres y mujeres.<\/p>\n<p>Mart\u00edn ha confiado en poder realizar un encuentro presencial en verano para presentar conclusiones de los trabajos realizados, trabajos que se trasladar\u00edan al Parlamento Europeo y el Instituto Europeo para la Igualdad de G\u00e9nero, as\u00ed como a la Comisi\u00f3n Europea.<\/p>\n<p>De este modo, la presidenta de la Asamblea ha animado a las c\u00e1maras regionales a participar porque la igualdad entre hombres y mujeres es una clave de b\u00f3veda sobre el que construir una sociedad m\u00e1s justa y una Europa m\u00e1s fuerte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La presidenta de la Asamblea de Extremadura, Blanca Mart\u00edn, ha anunciado este viernes, 28 de enero, que este a\u00f1o centrar\u00e1 los trabajos del grupo europeo que lidera en el seno de la Conferencia de Asambleas Regionales de Europa (CALRE) en el abordaje de la brecha salarial entre hombres y mujeres. 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