El presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fern\u00e1ndez Vara, ha destacado este viernes que no hay ning\u00fan dato que tenga tanto peso en el cambio que se ha producido en el crecimiento del Producto Interior Bruto, en t\u00e9rminos econ\u00f3micos, en los \u00faltimos veinte a\u00f1os como es el hecho de la incorporaci\u00f3n de la mujer al mercado laboral.<\/p>\n
En este sentido ha indicado que el impacto ha sido a medida que la mujer se ha ido incorporando al mercado laboral, algo que en Extremadura se ha producido de forma espectacular, donde ya hay 187.000 mujeres trabajando.<\/p>\n
En contraposici\u00f3n con esto, el jefe del Ejecutivo regional ha indicado que \u00abla parte negativa es la brecha salarial\u00bb, donde hay un 14% de diferencia en el salario o la tasa de actividad, que es de un 62% de hombres en edad de trabajar haci\u00e9ndolo y solo un 50% de mujeres.<\/p>\n
Adem\u00e1s, ha subrayado que \u00abhay una cuesti\u00f3n muy significativa que pone de manifiesto que aunque las cosas han cambiado quedan todav\u00eda muchas por cambiar\u00bb y es que quienes hacen reducci\u00f3n de jornada y los contratos a tiempo parcial son mayoritariamente mujeres y \u00absi son mayoritariamente mujeres las que hacen reducciones de jornada y contratos a tiempo parcial eso tiene una raz\u00f3n evidente y obvia y es que todav\u00eda en muchas parejas cuando uno de los dos tiene que ceder una parte de su jornada laboral para cuidar a los ni\u00f1os lo hacen fundamentalmente todav\u00eda mujeres\u00bb.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n en la inauguraci\u00f3n del Congreso Mujer Executiva 360\u00ba que ha tenido lugar en Badajoz y a la que tambi\u00e9n ha asistido la consejera de Igualdad y Cooperaci\u00f3n para el Desarrollo, Isabel Gil Rosi\u00f1a, el presidente extreme\u00f1o ha afirmado que ya hay \u00abmucho camino andado aunque queda mucho por recorrer\u00bb.<\/p>\n
En este punto ha detallado que la llegada de las mujeres a puestos de responsabilidad no significa que est\u00e1 todo arreglado porque no deja de ser la punta del iceberg \u00abpero de un iceberg que est\u00e1 cambiando a una velocidad significativa\u00bb.<\/p>\n
De hecho -ha continuado- que en Extremadura ya haya tantas mujeres en puestos de responsabilidad es sencillamente buscar un camino que \u00abera perfectamente posible y que si no se anduvo antes fue porque la sociedad ven\u00eda de donde ven\u00eda y el cambio que es absolutamente imparable demuestra que eso era algo que era imprescindible que cambiara\u00bb.<\/p>\n
Fern\u00e1ndez Vara, ha explicado que todav\u00eda en la sociedad quedan por cambiar cosas, entre ellas lo \u00abm\u00e1s dif\u00edcil\u00bb. \u00abHan cambiado las leyes, alguna todav\u00eda hay que cambiar, pero faltan por cambiar las mentalidades\u00bb, ha aseverado.<\/p>\n
El presidente de la Junta de Extremadura ha recordado la aprobaci\u00f3n de la ley que establec\u00eda que se cerrar\u00edan las instituciones p\u00fablicas que no fueran paritarias. \u00abEsto fue hace apenas unos a\u00f1os y lo hicimos sabiendo que o tir\u00e1bamos por ese camino o las resistencias numantinas que hab\u00eda al cambio y a la transformaci\u00f3n iban a acabar ganando\u00bb, ha agregado.<\/p>\n
\u00abF\u00e1cil no es ni ha sido ni ser\u00e1 por muchas razones, pero lo que si es cierto es que se est\u00e1 produciendo un cambio de una profundidad enorme en la sociedad. No solo porque cuando uno va al hospital se encuentra a muchas m\u00e1s mujeres que hombres o si va a un colegio o instituto lo que te encuentres son m\u00e1s profesoras que profesores o tambi\u00e9n ya te encuentras m\u00e1s juezas que jueces o m\u00e1s abogadas que abogados, sino porque ya en casi todos los lugares la presencia de la mujer lo es en toda su expresi\u00f3n\u00bb, ha concluido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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