{"id":61846,"date":"2023-02-03T05:25:49","date_gmt":"2023-02-03T03:25:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/?p=61846"},"modified":"2023-02-03T07:19:49","modified_gmt":"2023-02-03T05:19:49","slug":"las-13-lanzaderas-de-empleo-de-extremadura-consiguieron-mejorar-la-empleabilidad-de-279-personas-en-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.psoecaceres.com\/es\/actualidad\/las-13-lanzaderas-de-empleo-de-extremadura-consiguieron-mejorar-la-empleabilidad-de-279-personas-en-2022\/","title":{"rendered":"Las 13 Lanzaderas de Empleo de Extremadura consiguieron mejorar la empleabilidad de 279 personas en 2022"},"content":{"rendered":"

Tras casi cuatro meses en funcionamiento, la \u00faltima edici\u00f3n de Lanzaderas de Empleo de Extremadura ha finalizado. En ellas han participado 279 personas en situaci\u00f3n de desempleo con diferentes perfiles formativos y trayectorias profesionales en diferentes sectores profesionales.<\/p>\n

Han sido 210 mujeres y 69 hombres en situaci\u00f3n desempleo -de entre 18 y 60 a\u00f1os- quienes han participado en las Lanzaderas de Empleo de Almendralejo, C\u00e1ceres, Casar de C\u00e1ceres, Coria, Don Benito, M\u00e9rida, Miajadas, Montijo, Moraleja, Navalmoral de la Mata, Olivenza, Villanueva de la Serena y Zafra.<\/p>\n

De todas ellas, 72 han encontrado empleo por cuenta ajena en diversos sectores como, por ejemplo, administraci\u00f3n p\u00fablica y defensa, actividades sanitarias y servicios personales, educaci\u00f3n, hosteler\u00eda e industria, entre otros.<\/p>\n

Adem\u00e1s, otras 39 personas han realizado certificados de profesionalidad con pr\u00e1cticas laborales, o han ampliado su formaci\u00f3n, lo que supone que un 40% ha mejorado su situaci\u00f3n laboral en tres meses.<\/p>\n

En el caso concreto de las Lanzaderas de Mujeres, realizadas en las ciudades de C\u00e1ceres y M\u00e9rida, m\u00e1s de la mitad de las mujeres participantes ha encontrado un empleo, lo que supone un porcentaje de \u00e9xito de m\u00e1s del 57%.<\/p>\n

C\u00d3MO FUNCIONAN<\/strong><\/h3>\n

Se trata de una iniciativa, totalmente gratuita, que est\u00e1 impulsada y financiada por la Junta de Extremadura, a trav\u00e9s del Servicio Extreme\u00f1o P\u00fablico de Empleo (SEXPE), y que est\u00e1 gestionada por la Fundaci\u00f3n Santa Mar\u00eda la Real, con la colaboraci\u00f3n de los ayuntamientos de las 13 localidades.<\/p>\n

Durante estos meses, las personas participantes han contado con el apoyo de especialistas que les han dado a conocer el funcionamiento del actual mercado laboral y les han ayudado a reactivar su b\u00fasqueda de empleo con las nuevas t\u00e9cnicas de orientaci\u00f3n laboral y con herramientas digitales.<\/p>\n

Del mismo modo, han realizado din\u00e1micas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de b\u00fasqueda de empleo y enfocar as\u00ed su objetivo profesional.<\/p>\n

Tambi\u00e9n han aprendido nuevos programas para actualizar su curr\u00edculum y han ensayado entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n

Y, por \u00faltimo, han trabajado con nuevas herramientas digitales y redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo online, realizando mapas de empleabilidad y contactando con empresas para saber promocionarse como profesionales, con unas competencias transversales y digitales renovadas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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