El Gobierno de España ha firmado con UGT y CSIF un Acuerdo Marco que garantiza el poder adquisitivo de más de tres millones de empleados públicos y refuerza la calidad de los servicios públicos hasta 2028.
Frente a las políticas de recorte y precarización que defienden las derechas allí donde gobiernan, este acuerdo demuestra que solo con políticas progresistas se protege lo común y se reconoce el valor del personal que sostiene nuestro Estado del Bienestar.
El acuerdo incluye un incremento salarial acumulado del 11% entre 2025 y 2028, con una subida inmediata del 2,5% con efectos retroactivos en 2025, que la Administración del Estado abonará este mismo mes.
Además del componente salarial, el Gobierno impulsa una transformación profunda de la Función Pública que incluye:
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Refuerzo de los servicios de atención a la ciudadanía, garantizando atención presencial en todo el territorio y priorizando la cobertura de plazas esenciales.
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Agilización y modernización de los procesos selectivos para acabar con la temporalidad y asegurar un empleo público estable y profesional.
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Formación digital y en inteligencia artificial para todos los empleados públicos, con un Plan de Competencias Digitales que permitirá afrontar los desafíos tecnológicos de los próximos años.
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Compromiso firme con la igualdad, la conciliación y la salud laboral, adaptando la organización del trabajo a la realidad climática y tecnológica del siglo XXI.
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Revisión al alza de las indemnizaciones por servicio y de los complementos de residencia e insularidad en 2026.
Este acuerdo no solo protege el salario; protege el futuro de los servicios públicos, fortalece la cohesión territorial y reafirma el compromiso del Gobierno de España con una administración moderna, justa y cercana.
